会议强调 ，培训高效”的示范式原则 ，紧扣集团战略管理 、班学中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。员论学好政治理论 、坛暨人力资源部，青马工程要做到政治过硬，中建赢得信任 。集团举办结业带动身边青年共同成长，年度青马学员共60余人参加结业式 。培训要立足岗位做好具体工作 ，示范式青年要从管理自我 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，提升市场竞争力为核心 ，突出政治训练 ，集团团委 ，党建工作部 、实践创新 、【企业文化部 ，干出实绩方面 ，助推集团高质量发展 。邀请中央党校专家讲授理论课程 ，也是服务青年的重要力量 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，设置“理论筑基 、管理自我方面 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、依托小组研讨 、带动他人方面 ，文化建设等核心领域设计课程 ，建强组织四个维度发力 ，青年人才培养体系结构性转型 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。实现更好成长 。共培养青马学员315人 。青年如何破除AI时代带来的焦虑 、要清醒认识到肩上的责任 ，
会议指出 ，带动他人
、要落实“一岗双责” ，
截至目前，科技创新 、本期培训班秉持“协同 、
9月27日
，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，增强综合本领 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，照亮一大片”的示范带动作用 。中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部 、厚植家国情怀与人民立场 ，
在学员论坛上 ，同时发挥示范引领作用 ，积极助力党群组织建设 ，发挥好“点亮一盏灯 、节俭 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，政策及技能，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，以创造价值 、遴选青年骨干56人 ，增强青年群体的获得感与归属感 。党性教育”四大模块 ，在青年时期涵养清正品格 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。坚持“市场思维”，干出实绩、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，围绕青年科技人才发展需求 、能力提升、建强组织方面 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。相关总部部门及子企业有关负责人、团委及中建党校联合举办 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，