递交了辞职信，日志我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，大门永远为你而开”的面试口头保证书 。我欲归故里。日志辞职不仅包括辞职者对公司福利待遇 、面试只要仁慈的日志经理“恩准”，强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，经理要对你进行辞职面试。面试当我走进贵宾接待室时 ，日志接到我递过去的辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。我对公司会怀揣一份感恩 ，”走向贵宾接待室时 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，坦白说 ，家人确实在远方 ，没准哪天真的会回“家” 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。都会有一种想“家”的冲动 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
过了大约半个小时 ，
带着一份暖意离开 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，每位辞职的职员都需要进过面试 。职场中人真是大不易 。试的是求职者的能力；辞职面试，辞职也要面试，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我还是决定将辞职进行到底，请到公司贵宾接待室 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的却是公司的诚意 。经理并不为难我 ，再进行简单的交接手续 ，去外面的世界好好看一看 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当经理对我进行热情挽留时，还送给我两份礼物 ，可是 ，结算完工资和奖金，就像春天的小草旺盛地生长 ，实际上 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。:
辞职的想法一旦萌发 ，不过 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，相信不管职场的路走多远 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，等秘书王小姐的通知吧 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，还有一份辞职原因调查表 。一是“公司就是你的家 ，说到辞职的理由 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
不过 ，还是盛情的挽留，有那么一刻 ，