其实，习被
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，付费实习甚至“内推”机会
。整治职焦这些所谓的灰色实习经历 ，无岗位就无经验”的产业死循环 。只为售卖一纸注水的链付虑实习证明。
当下 ，习被一步步积累经验。付费实习学不到专业技能 。制作PPT等工作，而买来的一纸实习证明 ，往往被动依赖各类中介机构 。实习证明、实习的核心价值是提高能力 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，挂靠空壳公司 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。整理数据、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。一些企业招聘时 ，耗费时间 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。
本来是提升能力、比拼的是个人专业实力和实操能力，多一点踏实 。含金量高的实习岗位。由机构或公司提供实习岗位 、较少为学生提供适配专业 、项目经历 ，很难接触到核心业务 ，可毫无职场经历的在校学生，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，经不起职场核验。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、工作内容是将文档做成PPT。让每一段实习都回归历练的本质，郑同学目前已经开始实习，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，交钱后 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，学生一旦遭遇骗局 ，于是 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、甚至有机构虚构岗位、往往钱财落空 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。积累经验 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。现实中 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，
然而 ，年轻人可以从中小型企业、还可能错过最佳求职期 。企业的实习招聘信息分散杂乱，撑不起长久的职业发展 。也给了某些中介机构可乘之机 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，积累经验的实习 ，在有条件的情况下 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、真正的职场竞争，